ثبت شده 3 سالپیش توسط سیدرضا داودی هزاوه
ویرایش شده در 1400/3/31
یک مدیر موثر اگر نمی تواند به خودش انگیزه دهد , نمی تواند به دیگران نیز انگیزه دهد. خود انگیزشی، توانایی برای راه انداختن خودتان و پذیرفتن مسئولیت های بعدی خودتان است، که یک ویژگی شخصیتی مهم برای یک مدیر محسوب می شود.