افتخارات چیست و چه کاری انجام می دهد؟

چگونه به پرسش های مصاحبه درباره دستاوردهای شما پاسخ دهیم

هنگام پاسخ دادن به یک سوال در مورد دستاوردهای خود، نمیخواهید به عنوان متکبر متضرر شوید، اما میخواهید موفقیتهایتان را به اشتراک بگذارید. وقت خود را برای توضیح مهمترین دستاوردهای خود در محل کار بگذارید.

اتصال برقرار کنید بهترین راه پاسخ دادن این است که نمونه ای از چیزی که شما انجام دادید، مستقیما مربوط به شغل است که مصاحبه می کنید. پست شغلی را مرور کنید فهرستی از شایستگی های شغلی و مهارت هایی که مطابق آنچه که در رزومه خود داشته اید، فهرست کنید. سپس، نمونه هایی از موفقیت ها را که نشان می دهد این مهارت ها و مدارک را به دست آورده اید، در نظر بگیرید.

این نوع پاسخ به شما نشان می دهد که شما برای رسیدن به موفقیت های مشابه در شغل مورد نظر خود، چه کاری را انجام می دهید.

نمونه هایی را به اشتراک بگذارید وقتی از شما در مورد دستاوردها خواسته می شود، مثال خاصی از آنچه در آخرین موقعیت شما انجام دادید، ارائه دهید. این مثال باید با الزامات شغلی ذکر شده در پست ارسال شود. اطمینان حاصل کنید که زمینه را در مورد مثال ارائه دهید - برای مثال، آنچه انجام داده اید و چه کاری انجام شده است.

بیا به مصاحبه با چند مثال خاص در ذهن داشته باشید. این به شما کمک خواهد کرد که برای مصاحبه آماده باشید.

تمرکز بر ارزش افزوده هنگام انتخاب یک نمونه از موفقیت، چیزی را که انجام دادید انتخاب کنید که به شرکتی که برای شما کار می کرد کمک کرد و حتی ارزش افزوده را به شرکت اضافه کرد. به عنوان مثال، شاید شما بودجه را برای یک پروژه کاهش دادید، یا یک کار موثرتر انجام دادید. تمرکز بر روی شرکت، به جای خودتان. این کارفرمای شما نشان می دهد که شما برای سازمان خود دارایی خواهید بود.

چگونه سوالاتی را درباره شکست انجام دهید

هنگام پاسخ دادن به سؤال درباره خرابی های گذشته در محل کار، می خواهید صادق باشید، اما شما همچنین نمی خواهید نشان دهید که شما ناتوان از انجام کار هستید.

صادق باش اگر هیچوقت شکست خورده اید، بگو. با این حال، تقریبا همه ما در یک زمان و یا با چیزی در کار کار کرده ایم. شما می خواهید اطمینان حاصل کنید که پاسخ شما صادق است، اما این کار شما را نیز به شما نمی دهد.

یک نمونه کوچک را انتخاب کنید اگر می توانید از یک نمونه فکر کنید، مطمئن شوید که این یک جزئی است. نمونه ای از زمانی که در مورد چیزی که منجر به فاجعه ای برای شرکت شد، شکست خورد. همچنین نمونه ای را انتخاب نکنید که مستقیما مربوط به شغل مورد نظر شما باشد. به عنوان مثال، اگر شما برای کار در خدمات مشتری درخواست می کنید، یک زمانی که یک برخورد منفی با مشتری داشته اید را توصیف نکنید.

آن را به یک مثبت تبدیل کنید. پس از توصیف شکست خاص، توضیح دهید که چگونه از آن یاد گرفتید و یا مشکل را حل کردید. اگر شما می توانید یک مثال به اشتراک بگذارید که در نهایت خوب به نظر می رسد، با وجود برخی از مشکلات در طول مسیر، از آن استفاده کنید. به این ترتیب شما مصاحبه کننده را با این تصور که شما شکست خورده است را ترک نخواهید کرد. در عوض، شما نشان می دهید چگونه می توانید یک وضعیت دشوار را در اطراف خود داشته باشید.

به عنوان مثال، اگر شما در حال کار بر روی یک پروژه بود که در آخرین مهلت بود، به مصاحبه کننده توضیح دهید که چگونه بار کاری و زمان بندی خود را تنظیم کرده اید تا به مسیر و پیش از برنامه رسیده باشید.

https://fa.chalized.com/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%D8%B4%DA%A9%D8%B3%D8%AA/