گالری عکس ثبت نشده
نحوه محاسبه سنوات و عیدی در قراردادهای کاری
سنوات مبلغی است که به ازای هر سال سابقه کار به کارمند تعلق میگیرد و معمولاً معادل یک ماه حقوق پایه برای هر سال است. عیدی نیز پاداشی است که در پایان سال یا عید نوروز پرداخت میشود و حداقل آن معادل یک ماه حقوق تعیین شده است. محاسبه دقیق این موارد باید بر اساس قوانین کار و توافق قراردادی انجام شود. برای مثال، در ایران، عیدی طبق مصوبات شورای عالی کار تعیین میشود و سنوات اغلب در قراردادها مشخص میگردد.
متن دوم ثبت نشده
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
فیلم یا تیزر ثبت نشده
متن سوم ثبت نشده
بازدید سایت
پیشنهاد ویژه
موقعیت در نقشه
موقعیت در نقشه
اطلاعات تماس
- نام: ثبت نشده
- نام خانوادگی: ثبت نشده
- شماره تماس: ثبت نشده
- تلفن ثابت: ثبت نشده
- استان: ثبت نشده
- شهر: ثبت نشده
- لینک سایت: ثبت نشده
- شبکههای اجتماعی:
محبوبیت
کلمات کلیدی
کلمات کلیدی ثبت نشده
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!